森島氏の講演では、家庭内で夫が気をつけるべきポイントや、男性も知っておくべき女性特有の月経周期や出産後の妻の心境変化への対応、さらに企業の現状など、大変有益な情報が多く含まれていました。また、参加者が問題点を抽出し、意見交換を行うワークショップも実施され、視野を広げる貴重な機会となりました。

＜森島氏からのフィードバック＞

• 一般企業とは異なり、特殊な働き方が求められる組織ではありますが、一方で、職員が諦めてしまうと、働き方改革は難しいと思います。今回ご参加いただいた方々は非常に高い意識を持たれていますので、他の職員の方々も巻き込めると良いと考えています。
• 働き方改革は具体的な手法に目が行きがちですが、行動意欲を高めるためにはマインドセットや価値観が大きい部分を占めています。
• 簡単ではないですが、特に、現役の子育て職員や、今後、出産子育てを考えている職員などがコミュニケーションを取れる機会を創出し、子育てという同じ課題に対しての解決策を本音で話し合うことで、具体的な手法はもちろん、チーム力を向上させ、一致団結して課題に取り組むことができるのではないでしょうか。