育児・介護休業法の改正により
新たに「出生時育児休業（産後パパ育休）」が創設され、育児休業（育休）を2回に分けての取得が可能になりました。

変更点

• 新たに出生時育児休業（産後パパ育休）が創設
  子の出生日または出生予定日の何れか遅い日から8週間経過の翌日までの期間に、最大４週間取得可能になりました。
  2回に分けての取得も可能です。
• 育児休業の分割取得が可能に
  パパ、ママともにこれまで育児休業の取得は基本1回でしたが、分割して2回まで取得可能になりました。

※産後パパ育休、育児休業のいずれか最初に取得した5日以内の育児休業は給与支給あり
※申出期限はどちらも休業開始予定の2週間前まで