令和2年度「女性医療職等の働き方支援事業」に採択されました

この事業は、女性医療職がキャリアと家庭を両立できるような取り組みを構築する機関を選定し、普及推進可能な効果的支援モデルを構築するための支援をすることで、女性医療職等のキャリア支援の充実を図ることを目的とするものです。 

近年、医師における女性の割合が高まっていますが、その一方で、出産・育児・介護等により、キャリアを中断せざるを得ない場合があり、女性医師の働き続けやすい環境整備の在り方が課題となっています。 

女性医療人キャリア支援センターでは、医師・看護師・薬剤師・コメディカルを対象に男性医療人も含めた病院全体での働き方改革と環境整備、意識啓発に取り組んでまいります。 

また大分県医師会、看護協会、薬剤師会といった、県全体で連携して支援策を検討し、地域の基幹病院として、地域医療における人材確保・人材育成に大きく寄与するとともに、大分県全体の医療水準の向上にもつなげる支援を目指します。 

復帰支援プログラム

医師職場復帰プログラム
出産や育児で一時的に臨床の第一線から離れざるを得なかった女性医師や、何らかの理由で医療現場を遠ざかっていた女性医師の皆さんに、業務復帰、継続支援を目的として復帰プログラムを作成しています。

• 特徴

  各診療科独自のプログラムにて段階的な復帰を可能にしています。また、各人の生活環境に応じたプログラムのカスタマイズにもご相談に応じます。
  各診療科のプログラムを掲載予定です。

• 各診療科へ

  復帰支援プログラムの様式は以下からダウンロードできます。
  プログラムを新規作成、変更する際にご利用ください。

  

女性医師採用サポートコース

医師の臨床現場定着および復帰支援を目的として設定された女性医師等採用サポートコースは、産休・育休後の復帰を目指す方や大分大学医学部附属病院に勤務する育児中の女性医師で、将来的に常勤での勤務を目指している方を対象とし、定員外の非常勤として勤務時間が柔軟に設定できるようにしました。
今年度は内科勤務の2名の女性医師が本コースを利用しました。

マタニティ白衣、スクラブを貸出しいたします

妊娠中の女性医師にマタニティ白衣、スクラブ（紺色）を貸出しいたします。
大分大学所属の女性医師であれば勤務先が大学外の病院でも貸出しできます。

• 白衣のサイズはSとMがあります。
• スクラブはMとLがあります。（同色のパンツもあります）
• センターでの試着が出来ます。
• 返却時はクリーニングをお願いします。
• 郵送での貸し出し・返却の場合は送料をご負担ください。

申込書はこちらからダウンロードしてください。

令和2年度版大分県医師キャリアサポートブックを作成しました

令和2年度女性医療職等の働き方支援事業実施報告書

実施した取り組みやセンターの活動を紹介しています。
ご希望の方はセンターまでお問い合わせください。